2017年03月31日

2017年度新入社員のタイプ

 日本生産性本部「職業のあり方研究会」は、2017年度新入社員のタイプは「キャラクター捕獲ゲーム型」と発表しています。「キャラクター(就職先)は数多くあり、比較的容易に捕獲(内定)出来た一方、レアキャラ(優良企業)を捕まえるのは難しい」など、2016年夏に流行したスマホゲームになぞらえ、新入社員の特徴を解説しています。なかなか面白い発表ですね。
posted by boss at 00:46| 東京 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする