2018年04月04日

2018年度新入社員のタイプ

 産労総合研究所「新社会人の採用・育成研究会」は、2018年度新入社員のタイプを「SNSを駆使するチームパシュートタイプ」と発表しています。SNSを活用してグループの協力関係を作り、売り手市場を追い風にスピーディーに就職活動を終えたと解説しています。面白い研究発表ですね。
posted by boss at 15:36| 東京 ☀| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする