2018年07月25日

企業人としての意識調査

 株式会社ジェックは、新入社員「企業人としての意識」調査結果を発表しています。仕事と私生活について、「仕事も大切だが、むしろ私生活を大事にした方が人間らしい生き方ができる」に対して、「そう思う」が前年比3.6ポイント上昇したとのこと。入社動機では、「休日が多い」「転勤がない」を理由に挙げた割合が2012年ごろから徐々に増加しており、入社動機として重要視する傾向が強くなっているとしています。仕事に対する考え方も変化しているようです。
posted by boss at 00:00| 東京 ☀| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする