2018年08月07日

月給について

 エン・ジャパンは、「月給」についての実態調査結果を発表しています。それによりますと、2018年に「月給が上がった」と回答した人は46%、上がった理由は、定期昇給(60%)、ベースアップ(23%)の模様。月給の上昇により、モチベーションが上がったか尋ねたところ、上がった(22%)、上がらない(46%)、どちらとも言えない(33%)。モチベーションが上がらない要因は、元の給与の低さ(56%)、昇給額の小ささ(38%)などとのこと。昇給がモチベーションアップにつながるとはなかなか言えない状況のようです。
posted by boss at 02:07| 東京 ☔| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする