2019年11月10日

仕事へのやりがい意識

 マンパワーグループは、入社2年目の部下がいる30歳〜59歳の中間管理職を対象とした、現在感じている仕事のやりがいや働く環境についての調査結果を発表しています。それによりますと、7割以上が仕事にやりがいを感じていると回答、具体的な仕事のやりがい(複数回答可)は、「成果を認められること」(45.4%)、「責任ある仕事を任されること」(38.4%)、「仕事をやり遂げること」(38.0%)などとのこと。やりがいを感じられていることはいいことですね。
posted by boss at 22:54| 東京 ☀| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする