2020年05月29日

新型コロナウイルスに関するアンケート

 東京商工リサーチは、第4回「新型コロナウイルスに関するアンケート」調査結果を発表しています。それによりますと、4月の売上が前年同月より落ち込んだと回答した企業は83.7%、前月比8.8ポイント悪化し、新型コロナ感染が拡大した2月以降で最悪の模様。政府の支援策「新型コロナウイルス感染症特別貸付」や「セーフティネット貸付・保証」の利用状況を聞いたところ、「利用した」(10.7%)、「今後利用する可能性がある」(43.4%)などとのこと。今後の支援策もかなり重要な政策になります。
posted by boss at 09:30| 東京 ☀| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年05月28日

新型コロナウイルスの影響長期化を踏まえた中小・小規模事業者の事業継続に向けた緊急要望

 日本商工会議所及び東京商工会議所は、「新型コロナウイルスの影響長期化を踏まえた中小・小規模事業者の事業継続に向けた緊急要望」を政府に提出したと発表しています。それによりますと、「影響長期化に伴う、倒産・廃業防止に向けたさらなる政策対応」、「影響長期化を見据えた、感染拡大防止と経済社会活動の両立支援」の2つの柱に基づいて要望したとしています。長期化を見据えた支援では、「新しい生活様式」に対応したデジタル技術の活用をあげ、人手不足克服や生産性向上を変革する好機として、中小事業者等のデジタル実装を強力に支援すべきとしています。ますますITを活用した仕事の仕方が標準になってきそうですね。
posted by boss at 09:34| 東京 ☁| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年05月27日

アルバイト・パートの新型コロナウイルスによる仕事への影響調査

 ディップ総合研究所は、アルバイト・パートを対象とした「新型コロナウイルスによる仕事への影響調査」結果を発表しています。それによりますと、アルバイト・パート就業者の8.3%が新型コロナウイルスにより失業経験ありと回答。正社員の失業経験あり(5.8%)と比較して1.4倍。また、シフト減・休業をしている就業者の8割が給与の減少を感じており、5割弱が月3万円以上減ったと回答。緊急事態宣言の延長によりどの程度影響が出るのかも懸念されるとしています。確かにさらに悪い数値が出そうです。しかもかなり長引くことも予想されます。
posted by boss at 11:25| 東京 ☁| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年05月26日

2020年1〜3月期の四半期別GDP

 内閣府は、2020年1〜3月期の四半期別GDP(国内総生産)1次速報値を公表しています。それによりますと、GDP成長率(季節調整済前期比)は、実質がマイナス0.9%(年率マイナス3.4%)、名目がマイナス0.8%(同マイナス3.1%)の模様。需要項目別では、民間最終消費支出が実質マイナス0.7%(10〜12月期はマイナス2.9%)、うち家計最終消費支出は実質マイナス0.8%(10〜12月期はマイナス3.0%)。また、雇用者報酬の伸び率は実質0.7%(前期比変化率)、2019暦年では実質1.0%とのこと。次の四半期は、さらなる悪化は必至です。
posted by boss at 12:32| 東京 ☀| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年05月25日

大学生活動実態調査

 マイナビは、来年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象とした「大学生活動実態調査」結果を発表しています。それによりますと、4月末時点の内々定率は35.2%で、前年同月比4.1ポイント減の模様。現在、学生が就職活動を進めるうえで不安に思っていることは、「景気動向が不透明なため、企業の採用活動が縮小するのではないか」(56.5%)、「説明会や選考機会に不慣れなオンラインで参加しなければならない」(45.5%)などとのこと。コロナの影響は、就職活動にも大きくなっています。
posted by boss at 09:48| 東京 ☀| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年05月23日

新型コロナウイルス感染症に関連するビジネスパーソン調査

 日本能率協会は、「新型コロナウイルス感染症に関連するビジネスパーソン調査」結果を発表しています。それによりますと、感染拡大が会社の事業に影響があったかを尋ねたところ、全体の91.3%が「影響があった」と回答。収束後も在宅勤務制度が欲しいと思う人の割合は、「初めて在宅勤務を実施」した人は78.1%、「以前から在宅勤務を実施」している人は88.0%、一方で「実施したことはない」人は48.5%と低く、対照的な結果が見られたとしています。意外と在宅勤務は好評のようです。この流れは続きそうですね。
posted by boss at 01:59| 東京 ☁| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年05月21日

オフィスにおける新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン

 経団連は、「オフィスにおける新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン」を発表しています。ガイドラインは、個々の業界や事業場の実態に応じた感染予防対策を行う際の基本的事項を整理したもの。それによりますと、テレワーク、時差出勤、週休3日制などにより通勤頻度を減らす、2メートルを目安に一定の距離を保てる人員配置など、具体的対策をあげています。今後の働き方にも大きな影響を与えそうです。
posted by boss at 11:02| 東京 🌁| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年05月20日

21世紀出生児縦断調査

 厚生労働省は、「21世紀出生児縦断調査(2010年出生児)」の第9回(2019年)の結果を公表しています。10年の出生児の実態及び経年変化の状況を継続的に観察するとともに、01年と10年の出生児の比較により、少子化対策などの基礎資料を得ることが目的。それによりますと、母の有職割合をみると、10年出生児は第9回で75.0%となり、01年出生児の第9回(63.8%)に比べて11.2ポイント高いことなどが明らかになった模様。働くママの割合は大きくなっていますね。
posted by boss at 01:54| 東京 🌁| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年05月18日

TDB景気動向調査(2020年4月調査)

 帝国データバンクは、TDB景気動向調査(2020年4月調査)結果を発表しています。それによりますと、景気DIは前月比6.7ポイント減の25.8となり7カ月連続で悪化し、前月に続いて過去最大の下落幅を更新した模様。国内景気は、「経済が収縮するなかで企業活動が制約され、急速な悪化が続いた」とし、今後については、「新型コロナウイルスの収束など不確実性が強く、景気後退が続くと見込まれる」としています。コロナの影響はかなり長引くことが予想されます。
posted by boss at 09:44| 東京 ☁| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年05月15日

全国財務局管内経済情勢報告概要

 財務省は、「全国財務局管内経済情勢報告概要」を公表しています。それによりますと、2020年1月判断と比べた4月判断の地域経済の動向は、新型コロナウイルス感染症の影響により、全地域で「下方修正」の模様。全局総括判断は、「新型コロナウイルス感染症の影響により、経済活動が抑制されるなか、足下で急速に下押しされており、極めて厳しい状況にある」とのこと。雇用情勢は「改善のテンポが緩やかになっている」、「新型コロナウイルス感染症の影響がみられる」などとし、全地域で「下方修正」。今後もコロナの影響はすべてに影響してくることは確実です。
posted by boss at 13:18| 東京 ☀| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年05月14日

過重労働解消キャンペーン

 厚生労働省は、2019年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果を公表しています。それによりますと、重点監督を実施した8,904事業場のうち、法令違反があり、是正勧告書を交付した事業場を違反内容別に見ると、「違法な時間外労働」3,602事業場(全体の40.5%)、「過重労働による健康障害防止措置が未実施」1,832事業場(全体の20.6%)、「賃金不払残業」654事業所(7.3%)などとのこと。まだまだ時間外労働に関する法令違反は多い模様です。
posted by boss at 10:24| 東京 ☀| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年05月13日

今年度の労働保険の年度更新期間

 厚生労働省は、今年度の労働保険の年度更新期間について、新型コロナウイルスの感染症の影響を踏まえ、6月1日から7月10日までの40日の期間を6月1日から8月31日までに延長すると公表しています。申告時期が延長されますので、ご注意ください。
posted by boss at 17:23| 東京 ☀| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年05月12日

障害者雇用調整金

 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)は、障害者雇用調整金について、感染症防止対応のため在宅勤務等により必要なデータが揃わず支給申請書の作成が困難な場合には、5月15日までに可能な範囲で記載した支給申請書に申立書を添付のうえ提出し、6月30日までに必要事項の全てを記載し改めて提出するようお願いしています。また、障害者雇用納付金の申告・納付期限については6月30日まで延長する予定としています。お気を付けください。
posted by boss at 18:34| 東京 ☁| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年05月11日

妊娠中の女性労働者の母性健康管理上の措置

 厚生労働省は、男女雇用機会均等法に基づく指針(告示)を改正し、妊娠中の女性労働者の母性健康管理上の措置に新型コロナウイルス感染症に関する措置を設けたと公表しています。妊娠中の女性労働者が、健康診査等に基づき、感染のおそれに関する心理的なストレスが母体又は胎児の健康保持に影響があるとして、主治医等から感染のおそれが低い作業への転換や出勤の制限(在宅勤務・休業)などの指導を受けた場合、事業主は、指導に基づいて必要な措置を講じなければならないとしています。5月7日から来年1月31日まで適用されます。必要な対応にはお気をつけ下さい。
posted by boss at 21:11| 東京 ☀| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年05月01日

副業についての調査

 マンパワーグループは、「副業」についての調査結果を発表しています。それによりますと、勤務先で副業が認められているかを聞いたところ、約3割が認められていると回答。副業をしている人に対して副業の種類を聞いたところ、「アンケートモニター」(23.3%)が最多で、次いで「商品モニター」(4.3%)、「アフィリエイト」「事務作業(データ入力、テープ起こしなど)」(2.5%)などの模様。今後、副職を認められる会社はさらに多くなって栗と思われます。
posted by boss at 10:34| 東京 ☀| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする