2011年04月11日

手当の支給条件厳格化

 みずほ総合研究所は、社員の手当に関するアンケート調査の結果を発表しています。
 「通勤」「役付」「出張」「家族」の各手当について、最近3年以内の支給条件変更の有無について尋ねたところ、「出張手当」の支給条件を厳格化したとの回答が最多の14.1%に上っているとのこと。
 手当も縮小傾向ということですね。
posted by boss at 16:52| 東京 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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