2017年02月23日

2018年卒採用の実施方法・形態

 リクルートキャリアの研究機関・就職みらい研究所が発表した「就職白書2017―採用活動・就職活動編―」によりますと、2018年卒採用の実施方法・形態は、「職種別採用」が60.3%で最多、「夏採用」24.5%、「コース別採用」23.9%、「通年採用」22.1%などとのこと。「採用直結と明示したインターンシップからの採用」(8.6%)は2017年卒から4.1ポイント増加の模様。採用の形態も変化が出てきているようです。
posted by boss at 10:28| 東京 ☁| Comment(0) | TrackBack(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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