2019年08月23日

女性登用に対する企業の意識調査(

 帝国データバンクは、「女性登用に対する企業の意識調査(2019年)」結果を発表しています。それによりますと、女性管理職の割合は平均7.7%、前年比0.5ポイントの上昇の模様。女性の活躍促進のために重要なこと(複数回答)は、「妊娠・出産・子育て支援の充実」が60.5%でトップ。次いで、「保育サービスの充実」(59.0%)、「仕事と子育ての両立支援」(58.4%)などとのこと。子供関係がほぼ占めていますね。
posted by boss at 00:44| 東京 ☀| Comment(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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