2017年04月10日

中小企業景況調査

 中小企業庁は、独立行政法人中小企業基盤整備機構が全国の中小企業約1万9,000社を対象に、四半期ごとに実施している「中小企業景況調査」の2017年1〜3月期の結果を公表しています。それによりますと、全産業の業況判断DIは、前期差1.7ポイント増のマイナス17.0で、2期ぶりに上昇の模様。中小企業の業況は、「一部業種に足踏みが見られるものの、持ち直しの動きを示している」とのこと。
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2017年04月06日

2017春季生活闘争

 連合が発表した「2017春季生活闘争・第2回回答集計結果」(23日午前10時時点)によりますと、第1回集計結果比470組合増の1,243組合が回答を引き出したとのこと。平均賃金方式での定昇相当分込みの賃上げ額(加重平均)は6,224円、率では2.05%。全体としては第1回集計結果の水準をほぼ維持の模様。今年の賃上げも結構大きいかもしれませんね。
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2017年04月05日

建設労働需給調査

 国土交通省が公表した「建設労働需給調査」(2017年2月調査)結果によりますと、全国の8職種の過不足率は、1月が0.7%、2月は0.6%の不足で、0.1ポイント不足幅が縮小の模様。東北地域は1月は1.1%、2月は0.4%の不足で0.7ポイント不足幅が縮小とのこと。しかしながら、人材不足感は否めない状況のようです。
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2017年04月04日

世界幸福度報告書2017

 国連が「国際幸福デー」に指定している20日、「世界幸福度報告書2017」が公表され、調査対象155カ国中、最も幸せな国はノルウェーと発表されました。逆に最も幸せでない国は中央アフリカでした。日本は51位で16年の53位から順位を少し上げています。
 報告書は各国の1人当たりの国内総生産(GDP)や社会支援の在り方などを基準に14〜16年の「幸福度」を算定、ランク付けしたものです。
 上位5カ国のうち4カ国を北欧諸国が占め、前年首位のデンマークが2位、アイスランドが3位と続いています。報告書は「上位4カ国は、社会福祉や自由の度合いなど幸福に資する主な要因の全てで高評価だった」と指摘しています。
 下位5カ国は中東アフリカ諸国が独占しました。内戦下のシリアは152位、南スーダンは147位。米国は14位、韓国が56位、中国は79位でした。
 幸福度、尺度が難しいですね。
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2017年04月03日

平成29年4月1日から、雇用保険料率が変更になります!

 平成29年4月1日から雇用保険率が改定されるため、平成29年度の労働保険料の概算保険料は、下記新料率により申請して下さい。(平成28年度の確定保険料は、旧雇用保険率により申告となります。)
 給与計算の際には、お気をつけ下さい。
 改定前(平成28年度確定保険料の計算に使用)
事業の種類      被保険者負担率   事業主負担率    雇用保険料率(合計)     

一般事業所      3.0 / 1000    6.0 / 1000    9 / 1000

農林水産業      
清酒製造業      4.0 / 1000    7.0 / 1000    11 / 1000

建設業        4.0 / 1000    8.0 / 1000    12 / 1000
 
お問い合わせは、OfficeRapport まで。








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2017年04月01日

平成29年4月から子ども・子育て拠出金の保険料率が変更!

 子ども・子育て拠出金の料率が、平成29年4月分(5月納付期限分)から引き上げられます。
 改正率は以下の通り。
◎平成28年3月分(4月納付期限分)まで
 子ども・子育て拠出金事業主負担率  2 / 1000

◎平成29年4月分(5月納付期限分)から
 子ども・子育て拠出金事業主負担率  2.3/ 1000








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2017年03月31日

2017年度新入社員のタイプ

 日本生産性本部「職業のあり方研究会」は、2017年度新入社員のタイプは「キャラクター捕獲ゲーム型」と発表しています。「キャラクター(就職先)は数多くあり、比較的容易に捕獲(内定)出来た一方、レアキャラ(優良企業)を捕まえるのは難しい」など、2016年夏に流行したスマホゲームになぞらえ、新入社員の特徴を解説しています。なかなか面白い発表ですね。
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2017年03月30日

景気定点観測アンケート調査

 経済同友会は、経営トップ等を対象に実施した2017年3月の「景気定点観測アンケート調査」結果を発表しています。それによりますと、景気の現状は、「緩やかに拡大している」が38.9%から55.7%へ上昇とのこと。今後の見通しも、「緩やかに拡大する」が55.7%から64.4%へ上昇。上昇すると考えているトップの方々が多いようです。少し期待はありますね。
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2017年03月29日

2017年度の雇用動向に関する企業の意識調査

 帝国データバンクは、「2017年度の雇用動向に関する企業の意識調査」結果を発表しています。それによりますと、「正社員の採用予定がある」企業は64.3%で、過去10年で最高水準とのこと。従業員の副業・兼業を認めた効果(複数回答)は、「定着率が向上した」26.6%、「モチベーションが高まった」16.5%、「スキルが向上した(本業に貢献)」16.2%などの模様。副業や兼業は思いのほか効果があるように思えますね。
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2017年03月28日

大学等卒業予定者と高校新卒者の就職内定状況

 厚生労働省と文部科学省は、2016年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」(2017年2月1日現在)の結果を公表しています。大卒予定者の就職内定率は90.6%、前年同期比2.8ポイント増となり、調査開始以降同時期で過去最高とのこと。男子は88.8%(同2.3ポイント増)、女子は92.8%(同3.5ポイント増)。
 また、同省は、2016年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・内定状況」(2017年1月末現在)を公表しています。それによりますと、高校新卒者の就職内定率は94.0%で、前年同期比0.4ポイント増の模様。これは24年ぶりの水準とのこと。男子は94.7%(同0.2ポイント増)、女子は92.9%(同0.5ポイント増)。求人倍率は2.19倍で、同0.19ポイント増。
 大卒も高卒も内定率は上昇していていい流れですね。
posted by boss at 11:49| 東京 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする