2017年05月09日

女性研究者数

 総務省がHPに掲載した「統計トピックスNo.100」によりますと、2016年3月31日現在のわが国の女性研究者数は13万8,400人で過去最多を更新とのこと。研究者全体に占める女性の割合は15.3%となり、同じく過去最高を更新していますが、主要国と比較すると低い水準の模様。多そうですが、世界と比べると全然低い水準なんですね。
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2017年05月08日

退職給付

 人事院が公表した「民間の退職金及び企業年金の実態調査の結果並びに国家公務員の退職給付に係る本院の見解について」によりますと、退職一時金と企業年金(使用者拠出分)を合わせた退職給付額は民間が2,459万6,000円、公務が2,537万7,000円で、公務が民間を78万1,000円(3.08%)上回ったとのこと。退職給付金はどちらにしても大きいですね。
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2017年05月02日

2017年度の業績見通しに関する企業の意識調査

 帝国データバンクが発表した「2017年度の業績見通しに関する企業の意識調査」結果によりますと、2017年度の業績見通しを「増収増益」とする企業は27.6%で、2016年度から1.7ポイント増加とのこと。業績見通しの上振れ材料は「個人消費回復」が36.8%でトップ、一方、下振れ材料は「個人消費の一段の低迷」35.5%、「人手不足」30.6%などの模様。「人手不足」は前回調査から6.1ポイント増加。明るい兆しがある一方で、まだまだ問題点も多いようです。
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2017年05月01日

2017年度新入社員の理想の上司

 産業能率大学は、「2017年度新入社員の理想の上司」調査結果を発表しています。
 男性トップは松岡修造さんで3年連続、女性は水卜麻美さんで初の模様。詳しくは、こちら
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2017年04月28日

全国一斉労働相談ダイヤル

 連合は、2月9日から11日に「雇用の不安・雇止めの不安はありませんか?」をテーマとして「全国一斉労働相談ダイヤル」を実施、13日、集計結果を発表しました。相談件数は876件。業種別では「製造業」(17.3%)、「医療・福祉」(15.5%)などが上位の模様。相談内容は「雇用契約・就業規則」(12.2%)に関するものが最も多く、次いで「解雇・退職強要・契約打切」(11.2%)などとのこと。
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2017年04月27日

人口推計

 総務省は、平成28年10月1日現在の人口推計を公表しています。総人口は1億2,693万3,000人で、前年比16万2,000人(0.13%)減の模様。減少は6年連続。自然増減は10年連続の自然減少で、減少幅が拡大とのこと。65歳以上人口は3,459万1,000人(同72万3,000人増)、割合は27.3%となり過去最高。人口減少と高齢化、まだまだいい方向には進んでいないようです。
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2017年04月26日

厚生年金保険・健康保険の加入対象拡大

 4月から厚生年金保険・健康保険の加入対象が拡大し、従業員500人以下の企業で働く短時間労働者も、労使で合意すれば社会保険に加入できるようになりました。厚生労働省では専用ページに、社会保険加入のメリットや対象者の要件、Q&Aなどを掲載しています。詳しくは、こちら
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2017年04月25日

就職プロセス調査

 リクルートキャリアの研究機関・就職みらい研究所が発表した「就職プロセス調査」結果(速報版)によりますと、4月1日時点での2018年卒予定大学生の就職内定率は14.8%とのこと。前年同月の9.7%と比べて5.1ポイント高い模様です。内定は早いですね!
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2017年04月24日

人手不足関連倒産

 東京商工リサーチが発表した集計結果によりますと、2016年度(2016年4月〜2017年3月)の「人手不足」関連倒産は310件の模様。内訳は、代表者死亡などによる「後継者難」型268件、「求人難」型24件、「従業員退職」型18件。また、併せて発表した2017年3月の「人手不足」関連倒産は29件とのこと。中小零細企業の人手不足感は経営の最重要事項の一つですね。
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2017年04月21日

中小企業の『働き方改革』に関する調査

 商工中金が発表した「中小企業の『働き方改革』に関する調査」(2017年1月調査)結果によりますと、「働き方改革」に関して、「シニア層の活用」「子育て世代の支援」については過半の企業が取組・制度を導入・実施している一方、「在宅勤務」「サテライトオフィス」「副業・兼業の容認」は全体の1割未満とのこと。どちらも今後は重要になってくると思いますね。
posted by boss at 00:53| 東京 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | 社労士より | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする